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コラム一覧

プロが執筆するコラムを新着順でご紹介します。

151件~180件(300件)

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宮本 重男

2017年03月03日 投稿

結婚式のアルバム作成の費用相場は?

結婚式、披露宴で新郎新婦は非常に多くの写真撮影をします。 そして撮影した写真は、アルバムとして残すのが一般的となっています。しかし結婚式場に依頼してアルバムを作成すると、高額になるケースもあります。 そこで今回は結婚式のアルバム作成に関する情報をご紹介します。  結婚式のアルバムは必要なのか? ...

宮本重男

結婚式の写真撮影

辻村 登志子

2017年03月03日 投稿

会計や税務を税理士へ任せるのと自らするのとでの違い

会計や税務処理は、事業を行っている以上は必要な業務です。自分で全て行う方もいると思いますが、専門家に頼んだ方が時間の節約になる上に、場合によってはコスト面の出費を抑えることが可能になります。今回のコラムでは、税理士に頼むことで得られるメリットについてご紹介したいと思います。  税理士にしかできない業務とは? ...

辻村登志子

高塚 哲治

2017年03月03日 投稿

初代「兵庫県庁」が復元

 「兵庫県」は、「神戸市」と共同で、1868年(慶応4年、または明治元年)に「兵庫区」に設置された初代の「県庁」を、当時の所在地近くに復元する検討に入ったといいます。  廃藩置県より3年早く誕生し、神戸港開港ともゆかりが深い県の史料も展示する計画で、来年7月の県政150周年までに具体案をまとめるようです。...

高塚哲治

名建築/迷建築

三谷 康生

2017年03月03日 投稿

デューデリジェンスについて②

前回に引き続き、同志社大学大学院で私が担当する「実践M&A」講座で、M&Aに精通した会計士をゲスト講師に招き、デューデリジェンス(以下「DD」)について受講者と考察したお話です。受講者には、講座を通じてお招きする6人のゲスト講師のお話についてそれぞれ小レポートを書いてもらっています。受講者Aさんの今回のレポートの一部を紹介させていただきます。(文意を損なわない範囲で修正しています。)...

三谷康生

馬上 久恵

2017年03月03日 投稿

お客さまのお迎えと気くばり ~マナーとカラーの個人レッスン教室 大阪・堺~

こんにちは。マナー&カラー講師の馬上久恵です。 今日、三月三日は雛まつり。家族や友達、みんなで楽しめたらいいですね。 今日は、お客さまをお迎えする際のおもてなしの心がけについてお話ししたいと思います。 まず、おもてなしをするときは、お客様に快適に過ごしていただけるよう心がけたいものです。...

馬上久恵

コミュニケーションマナー

岡村 善裕

2017年03月03日 投稿

食品衛生7S - 清掃

 清掃とは、ゴミやホコリがないように掃除をすることです。  清掃を確実に行うためには、”だれが”、”いつ”、”どのように”を定めることが大切です。  また、定期的に、正しく清掃されているかを確認すること、さらには、責任者が清掃確認を行っていることを確認することが大切です。確認には、一般的にチェックリストが用いられます。

岡村善裕

食品安全

渋谷 亜佐子

2017年03月03日 投稿

「兄弟姉妹ゲンカ」の叱り方

兄弟姉妹ゲンカをするのは仲の良い証拠です。 とはいえ、親としては仲裁に入るのが大変な時がありますよね。 わが子が兄弟姉妹ゲンカをした時、親はどうやって叱ればいいのでしょうか? 「お兄ちゃん、お姉ちゃんをまず叱ってしまう」というお母さんいませんか? 実際に兄弟姉妹ゲンカをすると、親は上の子を叱るケースがとても多いです。...

渋谷亜佐子

しつけ

新谷 千里

2017年03月02日 投稿

資金繰りに悩んでいる会社は、売上や粗利益を追うな‼

2月28日、月末にクライアント(指導半年目)へ訪問しました。 オーナーと話しているときの一言です。 「1月、2月の月末は、大変です」 中小企業のスーパーの経営者であれば、多くの人が経験していることでしょう。 それは、資金繰りです。 12月は、年間で1番か2番に売上高が大きくなる、いわゆる『稼ぎ時』です。...

新谷千里

スーパーマーケットの経営戦略

岸本 貴史

2017年03月02日 投稿

Vol.6 急な仕事の依頼が来た!誰にやってもらう?(part2)

前回のコラムで、 「急な仕事の依頼を誰かに振る際には、 仕事を振る側が工夫する必要がある」 とお伝えしました。 今回はその続きです。 仕事を振る側ができる工夫は色々ありますが、 「何で私が選ばれたんですか?」 と従業員が疑問を抱かない環境を作れると、お互い楽ですよね。 従業員が疑問を抱くのは、 どういう基準で選ばれたか分からないからです。...

岸本貴史

労使関係

馬上 久恵

2017年03月02日 投稿

色からみる栄養バランス~雛祭りのチラシ寿司~ マナー&色彩・パーソナルカラー個人講座 

こんにちは。マナー&色彩講師の馬上久恵です。 三月三日は、女の子の健やかな成長と幸せを願う「ひな祭り」。 ひな人形を飾り、ちらし寿司やハマグリのお吸いものを食べられる方も多いのでは・・・ 今日は食事の栄養と色のお話しをしたいと思います。 ちらし寿司にはたくさんの具を使います。一生食べ物に困らないようにという願いが込められているそうです。...

馬上久恵

鈴木 圭史

2017年03月02日 投稿

勤務間インターバル制度について①

●『勤務間インターバルとは』  勤務間インターバル制度とは、「就労日における労働の終了から次の労働の開始までの間に、一定の休息期間(インターバル時間)を付与することを義務付ける規制」です。平成29年度より助成金の対象となる見込みです。...

鈴木圭史

よもやま話

馬上 久恵

2017年03月02日 投稿

おもてなしの心が伝わるお茶の出し方 ~マナーとカラーの個人レッスン教室 大阪・堺~

こんにちは。大阪・堺でマナー&パーソナルカラー診断 個人レッスン教室を開催しています馬上久恵です。 今日はお客様が来られた際のお茶の出し方とエレガントに見えるちょっとしたポイントのお話しをしたいと思います。 まず、お客さまにお茶をだす際には身なりや服装が整っているかをチェックします。 ロングヘアーで髪がお茶碗にかかりそうな時は、一つにまとめるなどしましょう。...

馬上久恵

立ち居振る舞い

高塚 哲治

2017年03月02日 投稿

大阪府「あすなろ夢建築コンクール」グランプリ発表

 公共建築設計コンクール「あすなろ夢建築コンクール」は、大阪府内で建築を学ぶ「専修学校」「高等学校」等の生徒・学生を対象に、実践を通して生きた教育現場を提供することにより、建築技術者を目指す生徒達に夢と感動を与え、資質や能力を高め、将来の建築技術者の育成に寄与することを目的として平成3年度から毎年実施されています。  今年の設計課題は、大阪府営堺宮山台4丁住宅の「集会所」です。...

高塚哲治

名建築/迷建築

岡村 善裕

2017年03月02日 投稿

食品衛生7S - 整理

 整理とは、必要なものと必要でないものを区別して必要でないものは撤去することです。  簡単に言うと”いらない物は捨てる”といことです。  一般的に、引っ越しなど大きなイベントが無い限り、物が溜まります。”いつか使うだろう”、”昔からあるから、触れないでおこう”や”値段が高かった”など理由は、様々です。...

岡村善裕

食品安全

小川 多栄子

2017年03月02日 投稿

年齢に今さらは関係ない!思った時がオシャレするタイミングです。

なぜ、いつもあの人は素敵なんだろう? って、思う人はそばに居ますか? 同じような年齢で、同じような服装なのに、 なにか、カッコいい! と思う人って見かけたり、、、 自分を良く見せるオシャレ カッコよく見せるオシャレ 品よく無理ない大人のオシャレ オシャレに見える人は、 自分の見せ方を知ってる人...

小川多栄子

大人世代のファッション道

谷川 亜希子

2017年03月02日 投稿

シーン別にコーデを作ってみる♪

ワードローブオーガナイザーの 谷川亜希子です。 生活の中では、色々な シーン がありますよね。 いつもコーデに悩むって方は、ワードローブから シーン別 に 作っておくと慌てません。 お手持ちを活かせば、準備ができます。 例えば、通勤時。 どういったアイテムで着まわしできるか、毎日の事なら...

谷川亜希子

ワードローブ

津田 美智子

2017年03月01日 投稿

 ~笑顔で楽しく前向きに~

芯体操の津田美智子です!  今日は、精一杯コツコツと努力家の岡村裕子インストラクターを ご紹介いたします。   ~笑顔で楽しく前向きに~ 自分の身体を知る、状態を知るということは難しいです。まして、痛みや違和感がある時には、正直、何もする気が起こらなくなります。...

津田美智子

芯体操

馬上 久恵

2017年03月01日 投稿

コサージュの色選びと合わせ方~セレモニースタイル~

こんにちは。大阪・堺でマナー&カラースタイル 個人レッスン教室を開催している馬上久恵です。 三月に入りました。卒園式や卒業式のシーズンとなりました。 今日は大切な日のスタイルに華やかさを加える 「コサージュの色の選び方と合わせ方」 についてお話ししたいと思います。...

馬上久恵

宮本 重男

2017年03月01日 投稿

結婚式持込みカメラマンを選ぶ際のポイント

結婚式で後悔したことなどのアンケートで、常に上位に入るのが「写真」です。 花嫁衣装や式場の装飾などに予算をかけたことで、節約のため写真はプロではなく親族や友人に頼んでしまい、できあがりを見て「がっかり」といったケースは少なくありません。 そこで今回は、結婚式持込みカメラマンを選ぶ際のポイントについてご紹介します。  専属カメラマン、持ち込みカメラマンのどっちがおすすめ? ...

宮本重男

結婚式の写真撮影

辻村 登志子

2017年03月01日 投稿

自動車販売店を上手に利用して節税対策

事業をされている方や法人などは、自動車などの固定資産を購入することで節税する仕組みを利用することが出来ます。これがいわゆる減価償却というものです。減価償却は自動車販売店が直接節税対策となるものではありませんが、自動車を購入した側は節税対策に繋がります。  減価償却とは? ...

辻村登志子

岡村 善裕

2017年03月01日 投稿

食品衛生7S

 “食品衛生7S”は、食品安全ネットワークが提唱する衛生管理手法(整理・整頓・清掃・洗浄・殺菌・躾・清潔)です。  工業分野で用いられる5S(整理・整頓・清掃・清潔・躾)を食品分野に適用させ、目的を工業5Sが“効率”の工場であるのに対し、食品衛生7Sは製造環境を“微生物レベルでの清潔”としています。...

岡村善裕

食品安全

津田 美智子

2017年02月28日 投稿

心とからだが喜ぶ芯体操

芯体操の津田美智子です! 今日は、最近お教室を担当し、張り切っている上田銀子インストラクターをご紹介します。星ヶ丘教室を担当しています。 津田先生は、「心とからだが喜ぶこと」を年頭に挙げられました。私も、その精神で芯体操をお伝えできればとがんばってまいります。こころとからだが 喜び、幸せを感じることができ、幸せになるために生きていると実感できる年にしたいと思います。...

津田美智子

自然治癒力をつくる

馬上 久恵

2017年02月28日 投稿

お買い物上手な女性の共通点~コミュニケーション~ マナーとカラーの個人レッスン教室 大阪・堺

こんにちは。大阪でマナー&パーソナルカラーの個人レッスン教室をしています馬上久恵です。 さて今日はお得なお買い物ができる、ちょっとしたコミュニケーションのコツをお伝えしたいと思います。 お買い物の際に見てみたいな欲しいなという商品を見つけた時、価格のタグが見えにくい場合皆さんはどうしますか?...

馬上久恵

コミュニケーションマナー

葛西 久仁子

2017年02月28日 投稿

15.交渉が不調に終わったときは、仮定質問で代替案を提案する

こんにちは、葛西久仁子でございます 本日は交渉の際、双方がWin-Winになるための 『仮定質問で代替案を提案する』という方法をご紹介致します  15.交渉が不調に終わったときは、仮定質問で代替案を提案する     JALでは最高のサービスを提供するために、 安全性を第一に、定時性、快適性、利便性を提供することと教えられて、...

葛西久仁子

コラム【交渉術】

福味 健治

2017年02月28日 投稿

セルフジャッジの悲劇

家造りに於いて建築士が存在しない現場は紛争のリスクを常に伴います。セルフジャッジをしてしまう為です。セルフジャッジは建築主にとって被害者意識を増長させ、施工者側に立ってみれば建築主をクレーマー扱いする要因になります。 例えば施工不良にジャンカと言うものがあります。...

福味健治

【賢い家造り】

池上 明

2017年02月28日 投稿

医院建築作品例 幸歯会岡田歯科医院(庄内西町)

建築家の池上 明です。 豊中市庄内西町の歯科医院の移転計画です。 コンビニストアーだった建物を歯科医院に改装(コンバージョン)しました。 既設の大きな開口部を活かし、透明感のあるファサードとしています。 待合室の椅子はできるだけ背のきれいなものを選びました。 作り付けではありませんが貼地は指定しています。...

池上明

【施工例】医院建築作品

新谷 千里

2017年02月28日 投稿

悩める・・・『不振店・対策』・・・改善の必要性と意味

ズバリ、業績が振るわないとは、 お客から見て、地域の他の競合店に対して、相対的に魅力度が低下していることを意味します。 今までの品揃えサービス、そして、売場づくり事態を、 ・コンセプト ・戦略 の段階から、見直すべき時期に来ていることを意味します。 売上アップ(業績改善(向上))のためには、  1.店舗と商品(サービス)の刷新を考える...

新谷千里

スーパーの営業戦略

岸本 貴史

2017年02月27日 投稿

Vol.5 急な仕事の依頼が来た!誰にやってもらう?(part1)

皆さんは、 「突然の仕事を誰に担当してもらうか」 という明確なルールを持っていますか? 「仕事が発生したときの従業員の業務の様子を見て…」 確かに、仕事を振る側は独自の根拠を持った上で、 業務の担当者を選び、指示をだしているはずです。 しかし、従業員に話を聞くと、 「何で私がしないといけないの??」 と密かに不満に思っているケースが多々あります。...

岸本貴史

労使関係

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