コラム一覧

1件~15件(24件)

過去の15件

残業前の休憩時間は必要?

 定時の終業時刻の後、残業を始める前に15分や30分の休憩時間を設けている会社があります。法律上、残業をさせるときは休憩を与えなければならないという決まりがあるのでしょうか?●『60分与えればいい』 労働基準法では、労働時間に応じて休憩時間を定めているだけですが、労働時間が8時間... 続きを読む

労働基準法関連

2017-05-10

年休取得率はあいかわらず低い水準

 厚生労働省が平成29年2月28日、「就労条件総合調査」の結果を発表しました。平成27年の年次有給休暇(年休)の取得率は48.7%でした。前年より1.1ポイント上昇したものの、あいかわらず低い水準で推移しています。 政府は年休取得率を平成32年までに70%に引き上げる目標を... 続きを読む

労働基準法関連

2017-05-08

複数の会社から給与をもらうと社会保険はどうなる?

 Q:会社の経営者をしていますが、子会社を設立し新事業を始めることにしました。今後、二社から役員報酬を受けますが、社会保険の取り扱いはどのようになるのでしょうか。 A:複数の事業所において、同時に使用される場合、いずれの事業所でも資格取得届を提出しますが、「被保険者所属選択... 続きを読む

社会保険

2017-05-02

3,500事業所で月80時間超の残業

 厚生労働省は平成29年1月17日、長時間労働が疑われる事業所に対する重点監督指導の結果を公表しました。●対象事業所数は倍以上に この監督指導は、平成27年度から実施しているもので、27年度は月100時間を超える残業が疑われる事業所や、過労死などによる労災請求があった事業所を対象におこ... 続きを読む

よもやま話

2017-04-04

妊娠中は絶対に解雇できない?

Q・ある女性社員が部下を日常的に怒鳴りつけるなどパワハラをしています。注意してもやめないので解雇しようと思いましたが、その女性社員が妊娠していることがわかりました。妊娠中は解雇できないと聞きましたが、育児休業から復帰したら解雇できますか??A・産前産後休業+30日間は解雇で... 続きを読む

よもやま話

2017-03-29

勤務間インターバル制度について②

●『トラブル発生など緊急時は?』 トラブル発生時など、緊急時はどうするかについても検討しておきましょう。緊急時でも休息時間を与えるのか、それとも例外扱いとするのかです。 しかし、そもそもトラブル対応や急な納期に間に合わないなど、やむを得ない事情があって深夜遅くまで残業するこ... 続きを読む

よもやま話

2017-03-03

勤務間インターバル制度について①

●『勤務間インターバルとは』 勤務間インターバル制度とは、「就労日における労働の終了から次の労働の開始までの間に、一定の休息期間(インターバル時間)を付与することを義務付ける規制」です。平成29年度より助成金の対象となる見込みです。 この制度は、たとえば残業が深夜24時まで及ん... 続きを読む

よもやま話

2017-03-02

オーナー企業7割で後継者不在

 帝国データバンクは平成28年11月25日、「全国オーナー企業分析」の結果を発表しました。この調査は、全国56万社の情報から代表者と筆頭株主が一致する企業を「オーナー企業」と定義し、業種別、年商別などにより分析をおこなったものです。 分析結果によると、後継者不在の状況は、オーナー企... 続きを読む

よもやま話

2017-02-24

違法な残業で罰金

 従業員に違法な残業をさせたとして、大手クレジットカード株式会社と大手ディスカウントストアが昨年、東京簡易裁判所からそれぞれ罰金50万円の略式命令を受けていたことがわかりました。 両社は、従業員に36協定で定めた上限を超えて残業をさせていました。 労働基準法では、懲役や罰... 続きを読む

よもやま話

2017-02-10

平成29年1月 雇用保険法の改正

 平成29年1月1日より雇用保険法が改正されました。これまで雇用保険の適用除外であた65歳以上の人にも雇用保険が適用されるようになります。 これまでは、65歳に達する前から引き続き雇用されている人だけが65歳以降も雇用保険の被保険者となっており、65歳以上で新たに雇用された... 続きを読む

法律改正

2017-01-13

教えて!goo 認定専門家に就任しました。

当事務所の代表がNTTレゾナント社・「教えて!goo」の認定専門家に就任しました。NTT社では社会保険労務士の認定専門家は初めてとのことで非常に光栄です。 続きを読む

よもやま話

2016-12-22

定年後再雇用で賃金大幅減 高裁で労働者が逆転敗訴

 定年後に再雇用されたトラック運転手3人が、定年前と同じ職務なのに賃金を下げられたのは違法だとして勤務先の運送会社を訴えていた控訴審の判決で、東京高裁は11月2日、賃金の引き下げを適法と判断し、労働者の訴えを棄却しました。 3人の運転手は正社員として同社に勤務してきましたが、定年... 続きを読む

よもやま話

2016-12-17

年間平均給与は420万円。前年比1.3%増

 国税庁は9月、平成27年分の「民間給与実態統計調査結果」を公表しました。この調査は、民間事業所における給与の実態を明らかにし、租税収入の見積もりなどに利用されるものです。 調査結果によると、年間平均給与は420万円となり前年比で1.3%増加しています。給与は、1年間に支払... 続きを読む

よもやま話

2016-12-12

女性管理職割合2.8ポイント上昇

 厚生労働省は平成28年7月26日、「平成27年度雇用均等基本調査」の結果を公表しました。 管理職に占める女性の割合は、課長相当職以上(役員含む)で11.9%と、2年前におこなった前回調査(9.1%)に比べて2.8ポイント上昇しました。 産業別に見ると、特に「医療・福祉」... 続きを読む

よもやま話

2016-12-07

優良派遣事業者認定制度の認定支援

弊所では、優良派遣事業者認定制度の認定支援を行っております。この制度は、平成26年度から始まったもので、法令の遵守だけでなく派遣労働者がよりよい条件・環境で働くことができるよう努力しているか、派遣先でのトラブル対策ができるよう努力しているかなど、派遣社員と派遣先の双方が安... 続きを読む

職業安定法・労働者派遣法

2016-09-16

1件~15件(24件)

過去の15件

RSS
優良派遣認定支援

 優良派遣事業者認定制度をご存じでしょうか。ドラフト労務管理事務所では優良派遣事業者認定の取得支援を行っています。そして、平成27年度に関与した会社が認...

ブラックでない証明

ブラック企業でもないのにその汚名をきせられていませんか?お困りの企業はご一報を。 そして、安心してください。問題をソフトランディングで改善しましょう。...

プロへのみんなの声

全ての評価・評判を見る>>

 
このプロの紹介記事
鈴木圭史(すずき・けいじ)さん

意欲を持って働ける職場を設計(1/3)

多くの経営者は企業を経営するのに経理財務を中心としたお金の管理を優先し、労務管理をおろそかにしがちですが、「職場を大切にしないと企業の存続はできませんよ」とドラフト労務管理事務所(大阪市東成区)代表で、社会保険労務士の鈴木圭史さんは忠告しま...

鈴木圭史プロに相談してみよう!

読売新聞 マイベストプロ

労務リスクをチェック、改善。トラブル発生でも最小限に抑える。

会社名 : ドラフト労務管理事務所
住所 : 大阪府大阪市東成区中道3丁目15番16号 毎日東ビル4階 [地図]
TEL : 06-4307-3931

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

06-4307-3931

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

鈴木圭史(すずきけいじ)

ドラフト労務管理事務所

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる
このプロへのみんなの声

意識不明と労災認定と障害年金

日頃から体調の不良を私の娘が訴えていました。 仕事が非常に...

K
  • 60代以上/女性 
  • 参考になった数(35

このプロへの声をもっと見る

プロのおすすめコラム
残業前の休憩時間は必要?

 定時の終業時刻の後、残業を始める前に15分や30分の休憩時間を設けている会社があります。法律上、残業をさせる...

[ 労働基準法関連 ]

年休取得率はあいかわらず低い水準

 厚生労働省が平成29年2月28日、「就労条件総合調査」の結果を発表しました。平成27年の年次有給休暇(年...

[ 労働基準法関連 ]

複数の会社から給与をもらうと社会保険はどうなる?

 Q:会社の経営者をしていますが、子会社を設立し新事業を始めることにしました。今後、二社から役員報酬を受け...

[ 社会保険 ]

3,500事業所で月80時間超の残業

 厚生労働省は平成29年1月17日、長時間労働が疑われる事業所に対する重点監督指導の結果を公表しました。●対象...

[ よもやま話 ]

妊娠中は絶対に解雇できない?

Q・ある女性社員が部下を日常的に怒鳴りつけるなどパワハラをしています。注意してもやめないので解雇しようと思...

[ よもやま話 ]

コラム一覧を見る

スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ