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コラム一覧 :報道資料 (ブラックな話)

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実際の賃金が求人票より低い・・・ウソ求人に罰則を検討

 「面接に行ったら求人票より低い賃金を提示された」「正社員と聞いて応募したのに非正規雇用の形態だった」「雇用保険・社会保険に加入『あり』となっていたのに実際はなかった」・・・・ 厚生労働省のまとめによると、ハローワークの求人票の内容と実際の労働条件が異なっていたという苦情や... 続きを読む

報道資料 (ブラックな話)

2016-07-28

36協定を超える残業で、また書類送検

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 大手クレジットカード会社が社員に違法な長時間労働をさせていたとして、昨年11月に書類送検されました。同社では正社員7人に時間外・休日労働に関する協定(36協定)で定めた上限を超える残業をさせており、是正勧告を受けていました。労働局は、これまでも同社に対して是正勧告をおこなってい... 続きを読む

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2016-07-14

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優良派遣認定支援

 優良派遣事業者認定制度をご存じでしょうか。ドラフト労務管理事務所では優良派遣事業者認定の取得支援を行っています。そして、平成27年度に関与した会社が認...

ブラックでない証明

ブラック企業でもないのにその汚名をきせられていませんか?お困りの企業はご一報を。 そして、安心してください。問題をソフトランディングで改善しましょう。...

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鈴木圭史(すずき・けいじ)さん

意欲を持って働ける職場を設計(1/3)

多くの経営者は企業を経営するのに経理財務を中心としたお金の管理を優先し、労務管理をおろそかにしがちですが、「職場を大切にしないと企業の存続はできませんよ」とドラフト労務管理事務所(大阪市東成区)代表で、社会保険労務士の鈴木圭史さんは忠告しま...

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意識不明と労災認定と障害年金

日頃から体調の不良を私の娘が訴えていました。 仕事が非常に...

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