コラム一覧

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海外展開したBtoB企業のブランド戦略

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「ブランド戦略?そんなものいらんいらん!わしら中小企業は下請けでしか生きていかれへん。自分の社名やブランドつけても買ってくれる客なんておらんで・・・」、だいたい製造業の中小企業のオーナーはこうおっしゃいます。でも、会社には名前がありますよね?・・・「当たり前じゃ!」。。... 続きを読む

経営戦略

2017-03-21

海外販路開拓ではコミュニティを活用した口コミマーケティングが有効

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前回のコラムで、中小企業の海外展開においては、共通項目として「展示会活用マーケティング」と「コミュニティ活用口コミマーケティング」の二つが有効なマーケティング手法であるとお伝えしました。今回はコミュニティへのアプローチによる口コミマーケティングの有効性について述べたいと思... 続きを読む

経営戦略

2017-03-16

販路開拓に有効な海外展示会マーケティングの不都合な真実

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大手企業の海外マーケティングと中小企業のやり方は全く異なります。中小製造業などのBtoB型企業は、元々日本での得意先の海外シフトに対応する下請け事業形態が主ということもあり、日本においても営業体制は確立されていない企業が多く、まして海外拠点で新たな顧客を開発する能力もノウハ... 続きを読む

経営戦略

2017-03-13

今日3月8日はベトナムで重要な日<1年前のコラム再アップ>

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 日本人が忘れてはいけない重要な日 本日は3月8日です。ベトナムでは一年の中で重要な日の一つですが、いったい何の日だと思いますか?テトは終わったし、特に祝日でもないですし、でも日本人がベトナム人と一緒に仕事をしていくうえで大切にしなければならない、特に経営管理者として... 続きを読む

ベトナム人との付き合い方

2017-03-08

常識を疑う中央官庁の情報セキュリティ感覚

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最近、経済産業省が執務室を施錠することになったことに対して、メディア側が「省庁が記者に比較的自由な出入りを認めていたのは、国民が共有すべき情報を積極的に伝えるためであり、情報管理の名目で取材を制限するのは誤った発想だ」というお得意の外部識者の声を引用して批判しています。改め... 続きを読む

雑感

2017-03-06

現地法人キーパーソンの採用と留意点

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ベトナム始め海外拠点展開が成功するかどうかの鍵は、まず最初の人材採用にあります。人、モノ、カネ、情報・ノウハウの4つの経営資源のうち、海外経営で最も重要な資源は人です。中小企業にとって、他の3つの経営資源の多くは日本から投資や技術、設備の移転という形で行われます。現地政府が... 続きを読む

海外事業の人事労務管理

2017-03-02

マスコミを育てるのもスポンサー企業の役割

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昨今、マスコミに対する不信が高まっています。特に最近の若い人たちはTVを見る時間も減ってきていますし、新聞も読まない人が増えています。今や情報入手方向も発信方法もネット中心の世界にシフトしており、一方通行のマスコミのビジネスモデルでは支持を受けなくなっています。双方向かつパ... 続きを読む

雑感

2017-02-27

海外で歓迎される外資企業の3条件

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企業が海外展開するときには事業環境に合わせて目的を明確に持っています。海外の成長性を事業発展に取り込むためとか、収益を確保するために海外に出ていって製造事業をやったり販路開拓に取り組んでいます。海外でそれらの目的を達成するために現地で雇用を拡大し、納税義務を果たせば良いと... 続きを読む

経営戦略

2017-02-23

日本の非正規社員と海外の非正規社員の違い

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政府の働き方改革の取組みにおいて「同一労働同一賃金の実現など非正規雇用の待遇改善」が待ったなしの課題として、ガイドラインの策定等を通じ、不合理な待遇さとして是正すべきものを明示するとともに、その是正が円滑に進むよう、関連法案を国会に提出するべく取り組んでいます。 同一労... 続きを読む

経営戦略

2017-02-20

ベトナム拠点の社内公用語はできる限り英語で

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ベトナムに拠点を設立する際にまず行うべきなのは進出先の立地です。立地の選択には、事業の特性や顧客や調達先とのアクセス、事業インフラ環境など様々な要素を分析して決定します。立地が決定したら、法人設立に向けた手続きなどに移りますが、まずその冒頭に決めなければならないのが、社内の... 続きを読む

経営戦略

2017-02-15

ベトナムでの現地メディアの活用 【CSR・広報戦略ならお任せ!】

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日本企業がマスコミを活用する場合は、広告宣伝やブランド戦略の実施というのがほとんどです。日本のメディアは体制側を批判することが自らの使命だと思い込んでいる節があり、だいたい自らの行いは棚に上げて政府批判、大企業批判などの話題には食いついてくるのが一般的です。ニュース取材にお... 続きを読む

ベトナム投資

2017-02-10

長時間労働を削減するためには人事考課の改革が必要

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先日のラジオ放送出演時の「働き方改革」テーマに関しての長時間労働の削減について、生産性の概念を組み入れることの必要性という観点から述べてみたいと思います。皆さんの職場で「できる人」とはどのような人でしょうか。当然、売上増や増益に多大な貢献をしている社員、新規取引先をどん... 続きを読む

雑感

2017-02-10

働き方改革と生産性 <一億総活躍プランで欠けている視点>

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今週6日に毎日放送ラジオの番組「報道するラジオ」のメインコメンテーターとして出演し、「働き方改革」をテーマに1時間の対談形式で話しました。話した内容は、以前当サイトのコラムで発信しました「働き方改革で忘れられている視点」http://mbp-osaka.com/leapbridge-vj/column/29621/ で... 続きを読む

雑感

2017-02-08

外国人技能実習制度の矛盾と海外展開の必要性

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今まで何度か外国人技能実習制度の問題について取り上げていますが、今回は制度の矛盾を通してみる中小企業の成長戦略と海外展開について考えてみたいと思います。 外国人技能実習制度の実態 本来、外国人技能実習制度は人材育成を通じて日本の技術を発展途上国に移転することによって... 続きを読む

雑感

2017-01-31

異文化コミュニケーション力とは広い視野と見識が必要

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企業が海外展開を行うには異文化コミュニケーションが重要と言われます。海外といえばまず最初に思い浮かぶのは語学力です。日本の英語教育の欠陥についてはさんざん言われてきましたが、外国人と普通に英語で会話できる人は、せいぜい2割ぐらいではないでしょうか。つまり8割前後の日本人が... 続きを読む

海外事業の人事労務管理

2017-01-27

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海外事業の成功には、海外要員、特に海外出向責任者に対する徹底した経営研修が必要です。経営スキルが不足している日本人社員を海外拠点の責任者として赴任させる...

 
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