コラム
公開日: 2011-03-23 最終更新日: 2011-05-15
求職者の視点にたったオープニングスタッフの求人広告のポイントvol.84
本日は求職者の視点にたったオープニングスタッフの求人広告のポイントについてお伝えします。
1．診療所名とスタッフ募集のメインタイトルを必ずいれる
2．開院予定日は「今春4月上旬開院予定」などの表現が望ましい
3．院長名（フリガナ）と院長のプロフィールはセットで記載する
4．募集職種は求職者が誤解や疑問を持たない表現にする
「正看護師さん・准看護師さん」「パート可」「経験者優遇」など
5．応募要項
履歴書必着日、書類選考後に連絡をする旨、面接日、診療時間又は勤務時間など
6．クリニックの場所がわかる地図
7．その他
開設準備室を設けない場合の履歴書送付先など
以上、スタッフの新規採用活動は、地域の方々へ開業するクリニックをお披露目すると認識頂き、オープニングスタッフの募集をして頂きたいと思います。
最後までお読み頂きありがとうございました。感謝！
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合同会社 MASパートナーズ 原 聡彦（hara toshihiko)
住所：〒540-0031 大阪市中央区北浜東1－15
ビル・リバーセンター503号
E-mail ： hara@maspartners.co.jp
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MASパートナーズ公式サイト < http://www.maspartners.co.jp/>
原聡彦ブログ「気づき日記」 < http://blog.livedoor.jp/masp2010/>
原聡彦ツイッター < http://twitter.com/toshihiko_hara>
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「マイベストプロ大阪 合同会社MASパートナーズ
医療経営指導のプロ 原聡彦（はらとしひこ）の取材記事！」
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