コラム一覧

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過去の15件

平成30年度おすすめ助成金 「社長、私妊娠しました」と言われたら! 育児休業に関する助成金

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今回からはしばらく助成金のご紹介をしたいと思います。女性が多い職場につきものなのが妊娠⇒産前産後休業⇒育児休業。産休に入る前から体調を崩して欠勤することもしばしば、最低でも1年半は戦力ダウンになります。今回は、そんな時に役立つ助成金を2種類ご紹介しますね、... 続きを読む

助成金

2018-04-19

入社式に親を招待する会社って何を考えてるのか?

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4月に入り、巷ではいかにも“ピカピカの社会人1年生“という初々しい姿を見かけます。この時期、話題になるのが各社の入社式です。今回取り上げる話題は、入社式に新入社員の両親を招待する会社です。2年前、藤井フミヤさんがご子息(フジTV藤井アナ)の入社式に出席したこ... 続きを読む

マネジメント

2018-04-05

2018年3月 よく読まれたコラムBest5

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いつも当コラムを読んでいただきありがとうございます。2018年3月によく読まれたコラムをご紹介させていただきます。今回1位の公正な評価・処遇を目的にすると人事評価制度は失敗する!は、2月も3位でした。今後、人事制度について、もっと詳しくお伝えさせていただきます。1位... 続きを読む

2018-04-04

人材定着を阻む!コミュニケーションを邪魔する正体は?

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社員の定着、特に女性の場合は職場の人間関係が大きく影響します。前回は、声かけ ⇒ 傾聴 ⇒ 質問この3ステップを上手く回せると解決する、そんなことをお伝えしましたが、そうは問屋が卸しません!なぜなら、コミュニケーションをじゃまするもの、“コミュニケーションの癖”... 続きを読む

人材定着

2018-03-31

女性社員を定着・成長させる3ステップ

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職場での人間関係は社員の定着に大きく関係します。いつも社員同士でもめている職場、他人の悪口やうわさ話が絶えない会社、そんな会社はせっかく社員が入ってきてもすぐに辞めてしまいます。前回は人間関係の本質は1人1人にフォーカスすることとお伝えしました。そうす... 続きを読む

マネジメント

2018-03-22

人材定着 人間関係が良いってどういうこと?

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人間関係が良い職場にする為には何をすればいいか?そう聞くと大抵は「みんなで花見に出かける」「ボーリング大会をする」「ティータイム休憩をし、テーブルを囲んでおしゃべりをする」「飲み会をする」このような“みんなで~する”という答えが返ってきます。実は、大... 続きを読む

マネジメント

2018-03-18

女性社員が退職するホントの理由

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今年は、採用市場の2018年問題と言われる18歳人口が漸減していく入口にあたる年、入社した社員・スタッフをいかに定着させ、育てていくか重要なポイントとなります。そこで大切なのは、退職者の退職理由を把握しておくことです。 「うちの社員、家庭の事情で辞める社員が多い... 続きを読む

人材定着

2018-03-15

ラジオ番組に出演しました

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私、西野はこの度、ラジオ番組『ゆるりぽっど』に出演しました。昨年9月に続き、2度目のラジオ番組出演ですが、今回はポッドキャスト(インターネットラジオ)で、音声を聞いていただくことができます。3月3日、3月10日と2回に分けて約24分間、女性の採用と戦力化について... 続きを読む

2018-03-10

2018年2月 よく読まれたコラムBest5

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マイベストプロコラムを開始して5か月目、2月によく読んでいただいたコラムBest5を発表します。このコラムには毎月1500名程度の訪問、ページビューは5000程度あり、毎回、その月の初旬に投稿したテーマが上位を占めることが多いのですが、今回は少し変化が起きています。... 続きを読む

2018-03-04

ハローワーク求人票で応募者を獲得する方法~ハローワークの正しい使い方~

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前回、「ハローワーク求人では人は集まらない」は間違い!という事実とその原因の1つ目をお伝えしました。今回は、原因の2つ目ハローワーク求人票の正しい使い方について説明しますね。ハローワーク求人票には特徴、クセがいくつかあるのですが、その1つが自由に記載できる... 続きを読む

人材採用

2018-02-28

「ハローワーク求人では人は集まらない」は本当か?

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日頃、経営者や採用担当の方達と話していると、よく「ハローワークの求人では応募が来ないんですよ」と聞きます。実際に応募状況を確認すると、全く反応がないんですよね。今回は「そんなハローワーク経由の求人では人が集まらない」についての真偽を考えてみましょう。こ... 続きを読む

人材採用

2018-02-25

週6日勤務って違法じゃないの?

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「えっ?週6日勤務って違法じゃないの?」ある建設業の社長、これまで週6日は違法だと思っていたそうです。建設業の場合、日曜以外は現場の作業があり、週6日勤務が基本です。もちろん、残業もあります。そうなると、違法じゃないの?という疑問が湧いてきますよね。... 続きを読む

労務管理

2018-02-21

期間限定!3月31日で廃止or減額されるお薦め助成金

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今回は、今僕がお薦めしている助成金はこの2つです。  ●人材開発支援助成金   セルフキャリアドック制度  ●人材開発支援助成金   教育訓練休暇等制度3月31日で廃止or減額されることがほぼ決まっています。  セルフキャリアドック制度⇒廃止されます  教育... 続きを読む

助成金

2018-02-15

なぜ助成金と聞いただけで「怪しい!」と思う経営者が多いのか?

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今、僕が力を入れている仕事のひとつが、助成金です。小さな会社って、雇用環境が整備できていない所が多いです。これまでは、それでも何とかなったかもしれませんが、労働人口が漸減する今後は、雇用環境を整えない限り、人が来てくれません。『人手不足倒産』してしま... 続きを読む

助成金

2018-02-13

社長、それ労働基準法違反です!って言われたら?

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先日、ある税理士の先生と情報交換をしました。話題に上がったのは、モンスター社員。その先生の顧問先でもモンスター社員の扱いに困っておられる社長が多いようです。例えば、残業代をタイムカード打刻時刻に合わせて1分単位で請求するばかりでなく、始業前の数分まで請求... 続きを読む

働き方

2018-02-08

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採用・定着支援
採用・戦力化支援

■採用・定着支援  ゴール : 6か月でこのような職場になること     ①募集で欲しい人物が集まる     ②選考で人物の本質を見極める     ➂入社し...

 
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社会保険労務士の西野毅さん

社員が生き生きと活躍できる職場作りを支援します(1/3)

 「女性社員・パートをどう活用したらいいのかわからない」「採用してもなかなか定着しない」。そんな悩みを持つ経営者は少なくないようです。離職理由の上位に「職場の人間関係」が挙がるという調査結果があることも、特に男性のトップにとっては、女性社員...

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