コラム一覧 :マネジメント

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衝撃!効率化を求めると生産性が低下する

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企業にとって「生産性向上」は最重要課題の1つです。そして「生産性向上」には「業務の効率化」が必要なのは言うまでもありません。仕事の手順、仕組み、あるいは仕事そのものの無駄を省くこと(効率)により、大きな価値を産み出す(生産性)ことにつながるのですが、『人』に... 続きを読む

マネジメント

2017-10-13

ある2代目社長の悲劇~お局様との接し方

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少し前、ある2代目社長の話をしていた時のことです。社長のお悩みは、ベテラン女性社員(お局様)からソッポを向かれている、社長が何かを言うと、一番の抵抗勢力となる、とのこと。よくありそうな話です。「社長、お気の毒さまです!」ところが、話を聞いているうちに“社長... 続きを読む

マネジメント

2017-10-11

女性スタッフ モチベーションアップのコツは“仕事二の次”

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女性スタッフには、正社員、契約社員パート社員、派遣社員と様々な雇用形態がありますが、モチベーションアップさせたいなら初めの段階では“仕事二の次”で接するのがコツです。ココが男性との大きな違いです。男性同士の場合は、仕事に関する話、時には議論をしたりすることで盛り... 続きを読む

マネジメント

2017-10-06

苦労話をする上司の評価 真っ二つ!

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先日、あるTV番組で「日本レコード大賞」の受賞シーンや「紅白歌合戦」の出場シーンが放映されていました。栄冠を勝ち取るまでの苦労話を共に流れるシーンに涙がホロリ・・・谷と山のあるストーリーには感動しますよね。ところが、苦労話やサクセスストーリー話す上司ってどう思い... 続きを読む

マネジメント

2017-10-02

マネジメント 男性と女性の違い

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「女性のマネジメントって難しい!」そう思っておられる経営者や管理職の方がとても多いようです。 その違いを調べてみると、数多くのサイトが表示されます。中には脳科学的に解説してくれているサイトもあり、それを読んでいると「うんうん!」「そうそう!」「言えてる言えてる!... 続きを読む

マネジメント

2017-10-02

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