コラム一覧 :人事労務管理

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ミニスカートのコスチューム着用を義務付けられるか?

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今回は突然ですが「会社はミニスカートのコスチューム着用を義務付けられるか?」について、少しお話をしたいと思います。例えば会社が販促イベントの際にイベントコンパニオンの派遣を利用していたものが、自社の社員にこの業務を担当させることはどうでしょうか?→この場合、業務命令として... 続きを読む

人事労務管理

2014-09-24

「契約期間が残っているのに退職するって契約違反じゃないの?」

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「今月イッパイで退職したいんです。」この言葉を社員さんからお聞きすると、皆様はどう対応されますでしょうか?A:「これまで育ててやった恩を何だと思っているんだ!!認めん!!!」B:「そっか・・・、残念だが仕方が無いな。」Aを思い描かれた方が多いのではないでしょうか?最近『ダ... 続きを読む

人事労務管理

2013-11-05

~パワハラの相談がある職場に共通する特徴とは?~

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~パワハラの相談がある職場に共通する特徴とは?~皆さま、セクハラだけではなく「パワハラ」という言葉を耳にされたことがあるかと思います。上司にあたる方は、部下の教育を日々一生懸命されていることと思いますが、部下の方からは「うちの上司はうっとうしい!ムカつく!パワハラや!」なん... 続きを読む

人事労務管理

2013-04-17

掛け持ち就労者の労働時間管理

先日、ある会社(以下、「A社」)の経営者様からこんな相談を受けました。「平日の18時から20時まで勤務する清掃のパートさんを雇用したけど、どうも昼間は正社員として別の会社で働いているみたい。うちが気をつけることあるかなあ?」詳しく聞いてみると、この相談の対象労働者となるパートさ... 続きを読む

人事労務管理

2012-06-25

「労働条件ってどこまでが?」

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H24.5/25発行の労務管理の専門誌『労政時報』にこんな記事が出ていました。「社員食堂で、おかわりサービス廃止は労働条件の不利益変更なのか?」皆様はどう思われますか?「貴社への志望動機は、社員食堂メニューのボリューム感!その上ごはんとお味噌汁のおかわり自由、これが無ければ貴社... 続きを読む

人事労務管理

2012-06-01

「最悪の上司とは?」

おおたけ

ある記事によりますと、「最悪の上司」とは以下の様です。(日経プラスワン(2008年3月1日付)引用)第10位 無責任に部下に投げる第9位  決断力がない第8位  部下の指導をしない第7位  部下の手柄を持っていく第6位  上司自身が仕事ができない第5位  失敗を部下のせいにする第4位  ... 続きを読む

人事労務管理

2012-04-18

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大竹光明 おおたけみつあき

軽いフットワーク、幅広いネットワークで必ず力になります(1/3)

 「多忙な業務を抱えながら人事、労務面で困っている経営者がたくさんおられます。そのような方の力になり、『ありがとう』と言ってもらえるのが本当にうれしいですね」。笑顔でそう語るのは、大竹社会保険労務士事務所代表の大竹光明さん。相談があると言わ...

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朝の電車でたまに見かけます。揺れる座席に腰かけたまま、きれいにお化粧をされている女性。本当にきちんと出来...

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「月間 社労士10月号中身」

『月間 社労士10月号』という雑誌に、大竹の記事が掲載されました!社労士になって早10年。まさか自分が...

[ 所長 ]

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インターンシップという制度をご存じでしょうか?学生が夏休み等を利用して、直接企業に出向いて就業体験をする...

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