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全ての従業員が生き生きと働く職場づくりを支援(1/3)

枚田 香(ひらた・かおり)さん

カウンセリングと研修で、より良い職場環境作りを手伝います

 仕事や職業生活に不安やストレスを感じている労働者の割合が高くなっていると言われ、企業には従業員の心の健康問題に取り組むことが求められています。株式会社リマインドは働く人のメンタルヘルス対策を支援しています。代表で臨床心理士の枚田香さんは「中堅企業や小規模な事業所では、費用や人手の問題もあり体制がなかなか整わない現実があります。リマインドは従業員が生き生きと働ける職場づくりをお手伝いします」と話します。

 主な業務は従業員のコミュニケーション力を高めて職場のストレス環境を軽減するための「社員研修・セミナー」、個人のストレスに対応する「個別カウンセリング」、さらにインターネット上で自分の心の健康状態をチェックできるオリジナル「ストレスチェック」webシステムの導入推進です。

 「不調者が出た時にどう対応するかという対症療法ではなく、企業の生産性アップにつなげるための前向きな取り組みとして、メンタルヘルス対策を考えてほしいのです」と枚田さん。90分~120分間の従業員研修で職場のストレスを減らすための心得を伝えるだけでなく、従業員個々の強みや良さを伸ばすことで意欲を引き出し、全ての従業員が自律的・効率的に働く職場づくりを支援します。環境改善のためには就業規則を見直すべきケースも出てきますが、リマインドには社会保険労務士もいるため、実務的なアドバイスができるのです。

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【次ページ】 コミュニケーション力の向上を目指します

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働く人のメンタルヘルス不調予防と活気のある職場づくりを支援

会社名 : 株式会社リマインド
住所 : 大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル13F [地図]
TEL : 06-6343-3324

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