コラム

 公開日: 2015-04-08 

平成27年度からのストレスチェック義務化とは?

いよいよ新年度が始まりましたね。
平成27年度(2015年度)はストレスチェックが義務化されたということで、メンタルヘルスに関わる人事労務関連の部署におられる方は情報収集を開始されているかと思います。
この義務化が何を意味しているか、ひとことで説明すると、「事業主がストレスチェックを実施する制度を整えることが義務化された」ということなのです。
現状では、「働く人がストレスチェックを受けることが義務化された」ということではないのです。

具体的な内容は厚生労働省のサイトで確認できます。
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/kouhousanpo/

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