プロフィール

枚田香プロの一番の強み

働く人のメンタルヘルス不調予防と活気のある職場づくりを支援

職場のメンタルヘルス対策の実績豊富な臨床心理士。精神科との連携が強み。費用対効果を考えたストレスチェック制度、メンタルヘルス研修、従業員のうつなどの不調予防と復帰しやすい職場環境整備を支援します。

関西学院大学文学部教育学科(精神医学専攻)卒業後、総合商社広報室勤務を経てフリーのIT講師に。個人・法人を対象にパソコン指導やコールセンター指導員などを務める。2006年、関西学院大学文学研究科博士課程前期課程修了、教育心理学修士。大学で心理学講師を務める傍ら、企業のメンタルヘルス対策支援を目的に株式会社リマインドを設立。

2011年、帝塚山大学人文科学研究科臨床社会心理学専攻博士課程前期課程修了、心理学修士、臨床心理士。NPO法人「大学院連合メンタルヘルスセンター」理事に就任し、ストレスチェック開発・運用に携わる。現在はメンタルヘルスに関する執筆・研修を中心に活動中。

  • 日本応用心理学会会員、日本心理臨床学会会員、特定非営利活動法人大学院連合メンタルヘルスセンター理事・特別研究員
  •  
  • 現在は、大阪医専非常勤講師、大阪電気通信大学非常勤講師、大手前大学非常勤講師を兼任
  •  
  • アスキー・メディアワークス「すぐわかるポケット 仕事にすぐ効く!PowerPointプレゼンの極意」「アスキー新書 必ず伝わるプレゼンの極意」などIT関係の著書多数。
氏名 枚田香(ひらたかおり)
会社名 株式会社リマインド
事業内容 ・メンタルヘルス事業(ストレスチェック・メンタルヘルス研修・カウンセリング・各種執筆)
・IT事業(システム開発・保守・運用)
・プランニング事業(WEB・編集・デザイン・販促)
取扱分野 職場のメンタルヘルス対策制度づくりのコンサルティング(ストレスチェック、メンタルヘルス研修、カウンセリングの企画立案から運用まで)
モチベーションアップ、コミュニケーション能力アップセミナー、メンタルヘルス専門家による各種研修。
特徴 臨床心理士資格を有し、カウンセリングや研修を通し、産業分野でのメンタルヘルス対策に長年取り組んできた実績あり。社内に社会保険労務士がいるため、就業規則作成・改訂を含めた社内環境改善にも資することが可能。職場の現状を把握したカウンセラーが1人1人のケアにあたり、休職・離職の予防、モチベーションアップを支援。精神科・心療内科クリニックとも提携。特定非営利活動法人大学院連合メンタルヘルスセンターの理事でもあり、優れた品質のストレスチェック開発・運用に携わり、適正価格での普及にも尽力している
職種 臨床心理士、講師
住所 〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル13F
電話 06-6343-3324
営業時間 月~金曜
9:00~17:00
定休日 土・日・祝日
ホームページ http://www.re-mind.jp
カウンセリングルーム 1.大阪市北区梅田1-2-2大阪駅前第2ビル13F
2.大阪市北区曽根崎新地2-3-13若杉大阪駅前ビル4F 桜橋中川クリニック内
最近投稿されたコラムを読む
サービス案内

主要なサービス◆ストレスチェック代行平成27年度から義務化されるストレスチェック制度に対応するためのコンサルティングWeb上でのストレスチェックシステムを...

 
このプロの紹介記事
枚田 香(ひらた・かおり)さん

全ての従業員が生き生きと働く職場づくりを支援(1/3)

 仕事や職業生活に不安やストレスを感じている労働者の割合が高くなっていると言われ、企業には従業員の心の健康問題に取り組むことが求められています。株式会社リマインドは働く人のメンタルヘルス対策を支援しています。代表で臨床心理士の枚田香さんは「...

枚田香プロに相談してみよう!

読売新聞 マイベストプロ

働く人のメンタルヘルス不調予防と活気のある職場づくりを支援

会社名 : 株式会社リマインド
住所 : 大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル13F [地図]
TEL : 06-6343-3324

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

06-6343-3324

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

枚田香(ひらたかおり)

株式会社リマインド

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる
プロのおすすめコラム
平成27年度からのストレスチェック義務化とは?

いよいよ新年度が始まりましたね。平成27年度(2015年度)はストレスチェックが義務化されたということで、メン...

[ ストレスチェック ]

ストレスチェック駆け込み実施による実施事務従事者の負担

 2016年11月30日までに終えておくべきこと ストレスチェック実施を義務づけられている職場は、第1回目のストレ...

[ ストレスチェック ]

高ストレス者への面接は医師でないとダメ?

 労基署対策という意味では医師による面接を ストレスチェックで一定の基準に達すると、医師による面接指導を...

[ ストレスチェック ]

ストレスチェックの結果から産業医面接を受けるように言われたら?

 ストレスチェックと医師による面接指導はセット 平成27年12月から義務化されたストレスチェック制度は、スト...

[ ストレスチェック ]

ストレスチェック結果通知の同意は?

 同意がなければ職場に結果を知られない 平成27年12月に義務化されたストレスチェック制度では、受検者の同意...

[ ストレスチェック ]

コラム一覧を見る

スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ