プロTOP:安岡正達プロのご紹介

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“独立”の経緯や抱負を語る安岡さん

生まれ育った関西の中堅・中小企業に貢献したいと“独立”

 安岡正達さんは2017年4月、中堅・中小企業の人材を育てる「千里育成」を開業しました。大阪・千里ニュータウンにある自宅を事務所とする個人事業主です。それまでの10年間は人材育成・研修業「リクルートマネジメントソリューションズ」(本社・東京。以下リクルート)とトレーナー(研修講師)の専属契約を結び、延べ300社の社員育成の現場に身を置いてきました。

 トレーナーの契約は1年単位。自分の実力と担当した研修の数に応じて報酬が決まる、「芸能人のような人気商売」と言います。安岡さんは主に顧客接点部門(営業・サービス)を対象に全国を飛び回り、延べ7000人の育成に携わりました。経営者から「普段は優しい雰囲気だが、研修を重ねるにつれて熱い気持ちを出して接してもらえる」と信頼され、この5年は出張でホテルに年間180泊。安岡さんへの評価の高さを示しています。

 リクルートの顧客は大企業が多く、研修の場だけのお付き合いになりがち。研修した社員の成長した姿が見えず「不完全燃焼なところがあった」と安岡さん。「若手の考えていることが分からない」「営業が行き当たりばったり」などと悩む中堅企業の経営者と接するうちに「これまで培ってきた経験を、生まれ育った関西の中堅・中小企業のために役立てたい」と一念発起。起業しました。

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