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社員満足度がアップする”動機づけ”とキャリアパスの構築

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みなさんの職場では次のような課題はないでしょうか? □決まったルールが守られない   はじめは、皆が守っているルールもいつの間にか忘れられていく □情報の共有ができない  「私知らない、聴いてない。うちの部署には知らされていない」ということが多い □給料が上がらない... 続きを読む

ES満足

2017-05-17

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福西 綾美(ふくにし・あやみ)さん

企業の持続的成長は、社員一人ひとりが生き生きと働ける職場づくりから(1/3)

 会社を成長させようと様々な手法を試みても、うまく組織が回らない……。優秀な社員もいるのに、全体として活性化に向けて動いてくれない……。そんな悩みを抱える経営者の方はいませんか。もしかすると、情報の共有や意思疎通がうまくいっていないのかもし...

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