セミナー・イベント情報

社員を育み業績向上につなげるための「人事評価制度」セミナー

  • [ ビジネス ]
開催日
概要

勤続3年超社員の退職理由の多くは、キャリア形成が見通せないなど、当人が成長を実感できないことにあります。

社員を育み、定着させて業績向上につなげるために、組織と人の成長を目的とした人事評価制度の運用をお勧めします。

セミナーでは、キャリアパス・ダイバーシティ対応のコツ、運用のノウハウや事例を紹介するとともに、社員満足度の高い人事制度の法則をお伝えします。

★こんなことでお困りではありませんか?
☑ 人事制度を初めて導入しようと考えているが、よくわからない
☑ 若手社員が育たず、離職する
☑ うちの人事制度は、ちょっと時代遅れなのではないかと思う
☑ キャリアパスを盛り込んだ人事制度を導入したいが、どうしたらよいか困っている
☑ 多様な働き方をする社員の人事制度を検討したい

★プログラム
1.人事制度の期待と効果
2.絶対評価とモチベーションの関係
3.同一労働同一賃金とダイバーシティ対応の人事制度
4.運用の実際(キャリアパス、育成面談のコツ)
5.質疑応答

-------------------------------------------------
日 時: 2017年6月29日(木)14:00~16:30

場 所: 大阪中小企業投資育成株式会社 セミナールーム
     大阪市北区中之島3−3−23 中之島ダイビル 28階
     (京阪中之島線「渡辺橋駅」2番出口より徒歩1分)

対 象: 経営者、役員・幹部の方、人事担当者など

費 用: 無料

講 師: 株式会社ソフィアステージ 代表取締役 福西綾美

申込:以下をダウンロードのうえFAXでお申込みください。
https://www.sbic-wj.co.jp/data/files/seminar/00002781.pdf

お申込み頂きましたら、後日受付書をFAXいたします。

福西綾美(社員の自信とやる気を引き出し、組織の成長を図るプロ)

株式会社ソフィアステージ

  • 電話:0120-964-803 (お電話の際、「マイベストプロを見た」とお伝えください!)
  • 営業時間:9:00~17:00 ※お問い合わせはHPから随時受け付け
  • 定休日:土・日曜、祝日

このプロに問い合わせたい資料を請求したい

最近投稿されたコラムを読む
 
このプロの紹介記事
福西 綾美(ふくにし・あやみ)さん

企業の持続的成長は、社員一人ひとりが生き生きと働ける職場づくりから(1/3)

 会社を成長させようと様々な手法を試みても、うまく組織が回らない……。優秀な社員もいるのに、全体として活性化に向けて動いてくれない……。そんな悩みを抱える経営者の方はいませんか。もしかすると、情報の共有や意思疎通がうまくいっていないのかもし...

福西綾美プロに相談してみよう!

読売新聞 マイベストプロ

働きがいのある職場環境を構築し、生産性の向上を目指します

会社名 : 株式会社ソフィアステージ
住所 : 大阪府大阪市中央区内本町2-1-19 内本町第10松屋ビル6F [地図]
TEL : 0120-964-803

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

0120-964-803

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

福西綾美(ふくにしあやみ)

株式会社ソフィアステージ

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる このプロに資料を請求する
プロのおすすめコラム
リーダーシップ論 我々はどこへ向かうのか?/足跡をたどる(前編)
イメージ

 「あなたにとってリーダーとは、どんな人ですか?」と問うと、“目標に向かって周囲の人をゴールへ導く人”という...

[ リーダーシップ ]

社員満足度がアップする”動機づけ”とキャリアパスの構築
イメージ

みなさんの職場では次のような課題はないでしょうか? □決まったルールが守られない   はじめは、皆が守っ...

[ ES満足 ]

コラム一覧を見る

スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ