コラム一覧 :経営全般

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働きやすい職場づくりの第一歩とは?

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深刻な人材不足への対応・予防を図るためにも、「働きやすい職場づくり」を進めていきたいという声を聞く機会が増えました。一方、「どこから手をつけたらいいか分からない」「とりあえず休暇制度を導入してみたけどうまくいかなかった」というケースも多い様です。実際のところ、働きやす... 続きを読む

経営全般

2018-04-27

2018年は、付加価値の増加と価値提供範囲の拡大!

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新年あけましておめでとうございます!昨年末で、2016年8月に独立開業してから1年5ヵ月が経ちましたが、開業直後の半年間は事業経営という環境に慣れるためにひたすらもがいていたので、わたしとしては正に今から独立2年目に突入する気持ちです。独立1年目の昨年は、「社労士からコンサルタ... 続きを読む

経営全般

2018-01-06

労務管理に取り組むのは何のため?

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「御社でも労務管理に取り組みませんか?」以前、こんな提案をしていた時期がありましたが、正直なところ反応はイマイチでした。なぜなら、『経営者の多くは労務管理をしたくない』からです。なぜしたくないのかと言うと、「まずは売上確保が優先だから…」「時... 続きを読む

経営全般

2017-09-06

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このたび、人事の専門誌「月刊人事マネジメント」(平成29年10月号~平成30年3月号)にて、連載させていただくことになりました。「職場環境づくりの教科書」と題し...

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下記のサービスは全て無料でご利用いただけます。安定的な人事労務管理を続けていくには、ちょっとした情報や知識の入手が欠かせません。ぜひ、みなさんの日々の人...

 
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岸本貴史(きしもと・たかし)さん

人生を豊かにする職場づくりを支援します(1/3)

 従業員の皆さんはイキイキと働いていますか? 仕事にやりがいを感じていますか? 「職場次第で人生は豊かになります。社会保険労務士(以下、社労士)として、意欲を持って働ける企業風土の醸成をサポートします」と話すのはトラスト・パートナーズ社労士...

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