プロフィール

岸本貴史プロの一番の強み

「人」と「お金」の両面から、経営者の「ビジョン実現」を応援!

従業員・中間管理職・経営者を経験し、それぞれの立場による思考の違いを実体験として代弁。労務顧問100社、労務相談8000件以上の対応実績から、経営者と従業員双方が納得できる解決策を提示します。

  兵庫県生まれ
・2006年
  同志社大学法学部卒業
・2007年
  ビルマネジメント会社に就職
  人事の仕事を経験する
・2008年 
  社会保険労務士法人へ転職
  社会保険労務士の仕事の基礎を学ぶ
・2011年
  在籍中に社会保険労務士の資格を取得
・2013年
  100社以上の顧問社労士として活動
  特定社会保険労務士の資格を取得
・2014年
  組織のリーダーとしてマネジメント業務を担当
  (メンバーの採用・育成・人事評価など)
・2016年
  これまでの経験と知識を融合させた
  「ビジョン実現型労務管理」の普及のため
  トラスト・パートナーズ社労士事務所を開業
・2017年
  キャッシュフローコーチの認定を取得
・現 在
  労使関係や職場環境の改善を通して、
  「労使共に人生が豊かになる職場づくり」
  をサポートすべく活動中

  • 【顧問100社、労務相談8,000件以上に対応】
  • ・対応業種:
  •   企業全般(製造業、建設業、小売業など)
  •   幼稚園、保育園、こども園
  •   介護事業所、病院 など
  • ・対応した労務相談:
  •   採用、有給休暇、残業、解雇、休職、
  •   育児・介護、ハラスメント、賃金制度 など
  • これからの時代、法律の知識だけではトラブルを解決できません。
  • 豊富な現場での経験に基づいた従業員対応と、ケース毎に適切な落としどころの見極めができて初めて、トラブルを未然に防ぐ体制づくりが可能になります。
  • -
  • 【組織の中間管理職としてマネジメントを経験】
  • ・実践したマネジメント業務:
  •   採用、教育、面談、人事評価 など
  • ・得たもの:
  •   労使間の関係構築ノウハウ
  •   中間管理職の考え方、苦労、やりがい
  • 自分自身が身をもって経験してきたからこそ、職場でのリーダーの思考や行動特性がわかります。
  • 経営者の想いや考え方をリーダーに正しく浸透させることで、従業員との信頼関係構築と職場の求心力向上を同時に、かつ一気に図ることが可能となります。
氏名 岸本貴史(きしもとたかし)
事務所名 トラスト・パートナーズ社労士事務所
事業内容 【全国対応】
・経営コンサルティング
・人事労務コンサルティング
・社労士業務全般
・セミナー講師
取扱分野 【コンサルティング(社外幹部)業務】
■経営基盤の構築
・ミッション、ビジョンの明確化
・クレドの策定 など

■会社の「お金」の不安解消
・会社のお金の現状把握
・理想の収支構造の見える化
・ビジョンとお金のひもづけ
・利益をつくり出す行動計画策定
・社員向けお金の勉強会 など

■会社の「人」の不安解消
・管理職/一般社員面談
・社員ミーティング
・社員アンケート
・組織風土診断
・管理職向け研修
・社員向け就業規則の勉強会 など

【社労士業務】
・労務相談対応
 (採用、残業、有休、解雇等)
・労災/雇用保険手続き
・健康/厚生年金保険手続き
・就業規則の作成・変更
・各種諸規程の作成・変更
・各種協定書の作成
・雇用契約書の作成
・人事制度の構築
 (人事評価、賃金体系等)
・労働関連法の改正対応
・行政調査/監査対応
・助成金申請 など

【その他】
・セミナー講師
特徴 経営全般に関するお悩みについて、
①徹底的な原因「診断」
  = 課題の原因について徹底的に診断
②全体を捉えた「戦略」
  = 課題解決までの全体把握とツールづくり
③解決に向けた「対話」
  = 必要に応じて従業員面談や研修の実施
により解決に導くお手伝いをします。
職種 人事労務コンサルタント/職場環境プロデューサー
【保有資格】
・特定社会保険労務士
・キャッシュフローコーチ
住所 〒589-0005
大阪府大阪狭山市狭山2-1050-203
電話 072-355-9514
営業時間 9:00~17:00(受付時間)
定休日 土・日・祝
ホームページ http://www.trustpartners-sr.jp/
お問い合わせ ちょっと聞いてみようかな…と、
迷われている段階でも構いませんので
メールかお電話でお気軽にご連絡くださいね (^^)
最近投稿されたコラムを読む
メディア情報
イメージ

このたび、人事の専門誌「月刊人事マネジメント」(平成29年10月号~平成30年3月号)にて、連載させていただくことになりました。「職場環境づくりの教科書」と題し...

無料コンテンツ
イメージ

下記のサービスは全て無料でご利用いただけます。安定的な人事労務管理を続けていくには、ちょっとした情報や知識の入手が欠かせません。ぜひ、みなさんの日々の人...

 
このプロの紹介記事
岸本貴史(きしもと・たかし)さん

人生を豊かにする職場づくりを支援します(1/3)

 従業員の皆さんはイキイキと働いていますか? 仕事にやりがいを感じていますか? 「職場次第で人生は豊かになります。社会保険労務士(以下、社労士)として、意欲を持って働ける企業風土の醸成をサポートします」と話すのはトラスト・パートナーズ社労士...

岸本貴史プロに相談してみよう!

読売新聞 マイベストプロ

「人」と「お金」の両面から、経営者の「ビジョン実現」を応援!

事務所名 : トラスト・パートナーズ社労士事務所
住所 : 大阪府大阪狭山市狭山2-1050-203 [地図]
TEL : 072-355-9514

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

072-355-9514

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

岸本貴史(きしもとたかし)

トラスト・パートナーズ社労士事務所

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる
プロのおすすめコラム
「月刊 人事マネジメント」連載終了
イメージ

2018年3月号の「月刊 人事マネジメント」をもって6回に渡る連載が終了しました。今回の連載では、元々の専門で...

[ お知らせ ]

採用で失敗しないために最低限やっておきたいことは?
イメージ

最近、採用に関するご相談が、とても多くなっています。課題としては大きく2つ、①入口の課題 どうすれば...

[ 人材確保・育成 ]

お金をかけずに応募を増やす方法とは?
イメージ

「社員をもっと増やしたいのですが、お金をかけずに応募を増やす方法はありませんか?広告会社にいくらお金をつぎ...

[ 人材確保・育成 ]

人材確保のために賃金を引き上げる際に注意すべきことは?
イメージ

最近、「募集をかけても人材が集まらないので、賃金を引き上げようと思うのですがどうでしょうか?」という相談を...

[ 人材確保・育成 ]

社員のモチベーシを上げてやる気にさせる方法とは?
イメージ

最近、「仕事はあるのにやってくれる人がいない…」という声を聞く機会が増えています。当然、採用力強化や離職...

[ モチベーション ]

コラム一覧を見る

スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ